El uso del arbitraje en Paraguay continúa ganando relevancia como mecanismo eficaz para la resolución de conflictos empresariales, especialmente en un entorno donde la agilidad y la especialización son cada vez más valoradas por las compañías.
En una reciente entrevista con 5Días Televisión, Lucía Cazal Zaldívar, abogada en Altra Legal, abordó el rol que está tomando el arbitraje frente a la justicia ordinaria y su creciente adopción en el ámbito corporativo.
Uno de los puntos centrales es que el arbitraje permite a las empresas resolver disputas de manera más eficiente, con tiempos más acotados y bajo reglas previamente definidas por las partes. Esto introduce un mayor nivel de previsibilidad, elemento clave en la toma de decisiones empresariales.
Además, el arbitraje ofrece un grado de especialización difícil de replicar en tribunales tradicionales. La posibilidad de designar árbitros con experiencia en materias específicas —como contratos comerciales, construcción o financiamiento— permite abordar conflictos con un entendimiento más profundo del negocio.
La confidencialidad es otro factor relevante. A diferencia de los procesos judiciales, el arbitraje permite mantener en reserva información sensible, lo que resulta especialmente importante en disputas entre empresas o en sectores altamente competitivos.
Desde una perspectiva práctica, Cazal Zaldívar también destaca en la entrevista la importancia de incorporar cláusulas arbitrales desde la etapa de negociación contractual. No se trata solo de resolver conflictos, sino de anticiparlos y estructurar adecuadamente los mecanismos para su gestión.
En este sentido, el arbitraje no opera de forma aislada, sino como parte de una práctica corporativa más sofisticada, donde los contratos cumplen un rol estratégico en la asignación de riesgos y en la prevención de controversias.
Finalmente, la entrevista pone el foco en los desafíos que aún enfrenta el desarrollo del arbitraje en Paraguay. Si bien el marco jurídico existe y ha evolucionado positivamente, este constituye solo un punto de partida.
Por un lado, el rol del poder judicial resulta determinante. El arbitraje requiere de un sistema judicial que lo entienda, lo respalde y haga cumplir lo pactado por las partes. Esto implica, entre otras cosas, respetar los límites de intervención y asegurar que los acuerdos arbitrales sean efectivamente ejecutados. Si bien existen avances y precedentes positivos, el desafío sigue estando en consolidar una relación de apoyo —y no de interferencia— que fortalezca la institución.
Por otro lado, Cazal Zaldívar destaca un desafío menos evidente, pero igual de crítico: el rol de los abogados. El arbitraje sigue siendo, en muchos casos, una práctica menos conocida en el mercado local, lo que lleva a trasladar dinámicas propias de la litigación judicial a un sistema que opera bajo lógicas distintas. Este desajuste puede erosionar la confianza de las empresas en el mecanismo.
En este sentido, el desarrollo del arbitraje no depende únicamente de la ley o de las instituciones, sino también de cómo se utiliza en la práctica. La correcta comprensión y aplicación por parte de los profesionales será clave para que el arbitraje cumpla su promesa como herramienta eficaz para la resolución de controversias empresariales.
Entrevista completa completa a Lucía Cazal Zaldívar en 5Días Televisión.
