29 Nov 2016

Análisis realizado por el Dr. Mario Paz Castaing Of Counsel de Altra Legal.

La ley Nº 5764/2016 que establece la modificación del art 255 y la derogación del art 256 ambos correspondientes a la Ley Nº 213/93 que establece el Código del Trabajo, produce, por su impacto social, económico y jurídico, un cambio relevante en la determinación del salario mínimo imperante en la República por lo dispuesto en el artículo 92 de la Constitución vigente, que ordena la implantación de una salario vital y móvil mediante la regulación especial en la materia  Ver más