El Decreto N°5732 del 8 de abril de 2026 establece un régimen excepcional y transitorio de regularización de obligaciones laborales ante al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS). La medida dispuesta busca facilitar el cumplimiento, promover la formalización y mejorar la calidad de los registros laborales, beneficiando especialmente a empresas que presentan incumplimientos administrativos.
Desde la entrada en vigencia del decreto hasta el 31 de agosto del 2026, los empleadores podrán regularizar obligaciones pendientes en el REOP sin que el retraso genere multas.
Esto incluye:
- Inscripción de establecimientos (casa matriz y sucursales)
- Comunicación de entrada y salida de trabajadores
- Registro de licencias, vacaciones y sanciones disciplinarias
- Notificación de accidentes laborales y enfermedades profesionales
- Reporte de ausencias y preavisos
Del mismo modo, el decreto contempla un esquema de reducción transitoria de multas ya impuestas, correspondiente a incumplimientos registrados entre enero del 2020 y la entrada en vigencia de la normativa:
- 50% de reducción para empleadores en general
- 70% de reducción para micro y pequeñas empresas (hasta 30 trabajadores)
Además, se habilita el pago fraccionado de las multas en hasta 10 cuotas, con una entrega inicial mínima del 20%, facilitando así la regularización financiera de las empresas.
Instamos a todos los empleadores a aprovechar este periodo excepcional para regularizar su situación.
Para más información, pueden contactarnos a: info@altra.com.py.
