A new but known tax in Paraguay: the Business Income Tax
The Business Income Tax (or IRE, by its acronym in Spanish) was created by Law No. 6380/19 “Of Modernization and Simplification of the National Tax System,” and put into effect through Decree No. 2787/19. The new Tax is in force from 2020 for all taxpayers, with different effective dates according to the time of the […]
The ABCs for Employers
As a starting point, an “employer” is any person or entity that utilizes the services of one or more workers, in virtue of a labour contract¹. As an employer, there is an extensive list of obligations that you must fulfill to comply with the applicable labour norms. In this article, we will go through the […]
El ABC del empleador
Como punto de partida, definimos como “empleador” a toda persona física o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores, en virtud de un contrato de trabajo¹. Como empleador tenés una lista extensa de obligaciones que debés cumplir para estar en total cumplimiento de la normativa laboral aplicable y evitar que se inicien sumarios […]
Incoterms Rules: What are they and how should they be used?
“Incoterms®” is a trademark of the International Chamber of Commerce (ICC) used to designate the set of rules created by the ICC, which is widely recognized as the world’s most prestigious business organization. The first appearance of these rules goes back to 1936, due to the rising necessity of adopting uniform international rules for trade. […]
¿Qué son y cómo se usan las reglas Incoterms®?
Incoterms® es una marca comercial de la Cámara de Comercio Internacional (CCI) utilizada para designar las reglas creadas por la CCI, que es la organización más prestigiosa a nivel mundial en materia de negocios. Estas reglas nacen por primera vez en 1936, ante la alta necesidad de adoptar reglas uniformes internacionales para el comercio y […]
The importance of trademark registration to protect your business
Every business desires to become renowned and continuously grow. During the technological era, social media advertising and other means which are easily accessible and affordable become effective tools for small, medium and large businesses to gain acknowledgement. Now, for a business to successfully achieve its goal of becoming well-known, having an identifiable trademark¹ is key. […]
Registro de marcas y su importancia para la protección de tu empresa
Hacerse conocer es lo que toda empresa quiere a fin de crecer constantemente. En la era de la tecnología, la publicidad y los otros medios con los que cuentan las pequeñas, medianas y grandes empresas son de fácil y económico acceso. Ahora bien, para que una empresa cumpla satisfactoriamente la meta de hacerse conocer, tener […]
Webinar ICC YAF: Ventajas y Desafíos de la Mediación y el Arbitraje como métodos de resolución de disputas
Compartimos algunos momentos del evento de ICC YAF (Young Arbitrators Forum) organizado en representación de Chile, Bolivia, Paraguay, Argentina y Uruguay, del que participó la Abg. Lucía Cazal de Altra Legal como expositora por Paraguay. En el contexto de un caso hipotético sobre una obra pública de construcción, se discutió acerca de las ventajas y […]
Nudge in business | The art of applying regulatory techniques to induce personal behavior
There has been, according to previous UK´s Prime Minister David Cameron[1], the erroneous assumption that people´s behaviour can only be changed through rules and regulations. This is a presumption that many companies have when it comes to controlling the behavior of their employees and inducing that of their clients. There are, however, other regulatory techniques […]
“Nudge” en las empresas | El arte de aplicar técnicas regulatorias para inducir el comportamiento de las personas
Existe, siguiendo las ideas del anterior Primer Ministro Británico David Cameron[1], una errónea presunción de que el comportamiento de las personas puede ser cambiado solamente por medio de reglas rígidas y duras. Esta es una presunción que tienen muchas empresas (por no decir todas) cuando se trata de controlar el comportamiento de sus empleados e […]
