Reajuste del salario mínimo 2025: Todo lo que debes saber
En junio de cada año se propone para su aprobación el reajuste del salario mínimo que debería entrar en vigor en julio 2025. Es el Ministerio del Trabajo, con datos del Banco Central del Paraguay, quien aconseja al Poder Ejecutivo el reajuste del salario mínimo legal. Para este año, en Paraguay se ha propuesto un […]
Actualización del sistema REOP: ya está habilitado el módulo de liquidaciones salariales para empleadores
El Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social (MTESS) ha anunciado una nueva actualización del sistema REOP, que incluye la habilitación del módulo de liquidaciones salariales. A partir de la fecha, todos los empleadores deberán utilizar esta herramienta para realizar las comunicaciones correspondientes. Esta obligación se encuentra prevista en el Decreto N°1989 de fecha 27 […]
El MTESS reglamenta las multas por incumplimiento de normativas laborales
El Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social (MTESS) mediante la Resolución N° 75/2025 reglamentó el procedimiento para aplicación de multas, los criterios de aplicación y fraccionamiento del pago. Estas multas se encuentran previstas en el anexo del Decreto N° 1989 del 27 de junio de 2024. La normativa entró en vigor el 1° de […]
Guía para expatriados en Paraguay: Proceso de residencia y requisitos legales
Guía para expatriados en Paraguay: Proceso de residencia y requisitos legales
Ley N°7383/2024: Más protección a trabajadoras embarazadas
Conforme a la reciente ley promulgada (Nº 7383/2024), se establecen regulaciones sobre los permisos laborales para consultas, controles y estudios prenatales. A continuación, destacamos los puntos más relevantes: Para más información, contactar con la abogada Andrea Reiser (areiser@altra.com.py).
Recordatorio empleadores: Es obligatorio comunicar el pago del aguinaldo
El aguinaldo es un derecho laboral fundamental y una obligación clave para los empleadores. Conocido como la remuneración anual complementaria, el aguinaldo equivale a la doceava parte de todas las remuneraciones percibidas por el trabajador durante el año calendario. Mediante Resolución N° 991/2024 se establece la obligatoriedad de comunicar el pago del aguinaldo correspondiente al ejercicio fenecido […]
Novedades Laborales: Se aprueba nuevo reglamento de vacaciones para el sector privado
A través de la Resolución MTESS N°1290/2024, se aprueba el Reglamento de otorgamiento de vacaciones a trabajadores del sector privado cuyas relaciones laborales se rigen por el Código del Trabajo. Este reglamento será de gran utilidad para los empleadores, ya que establece pautas claras para la concesión de vacaciones a los trabajadores en relación de […]
El MTESS extiende el plazo de regularización sin multas para empleadores
A través de la Resolución MTESS N° 1043 del 28 de octubre de 2024, el Ministerio de Trabajo ha extendido el plazo para regularización sin multa de actuaciones y comunicaciones en el Registro Obrero Patronal. Inicialmente el plazo de gracia se cumpliría el 31 de octubre. Con la nueva resolución, el plazo ha sido extendido […]
Recordatorio: 31/10 último día para regularizaciones laborales sin multa
El pasado 8 de julio, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través de la Resolución N° 526/2024, estableció un plazo de regularización sin multas para las distintas obligaciones que tienen los empleadores de Comunicaciones e Inscripciones en el REOP. La regularización alcanza a las siguientes actuaciones: El plazo de regularización entró […]
Novedades laborales: Se aprueba nuevo procedimiento de inspección y fiscalización laboral y procedimiento sancionador para sumarios administrativos
1) Nuevo manual de procedimiento de inspección y fiscalización laboral Por Resolución N° 346/2024, el MTESS aprobó el nuevo marco legal que regirá los procesos y procedimientos de inspección y fiscalización laboral a empresas a efectos de verificar el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores y los derechos de los trabajadores. La actualización del […]
