Reajuste del salario mínimo 2026: esto deben saber los empleadores en Paraguay
El Poder Ejecutivo dictó el Decreto N° 6225 del 17 de junio de 2026, mediante el cual se dispone el reajuste del salario mínimo de los trabajadores del sector privado en un 5%, con vigencia a partir del 1 de julio de 2026. La medida se adopta conforme a la recomendación del Consejo Nacional de […]
Atención, empleadores: Implementación obligatoria de los libros de información laboral en forma digital
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) dictó recientemente la Resolución MTESS Nº462/2026, mediante la cual se aprueba el reglamento para la implementación obligatoria de los libros de información laboral en formato digital, en el marco del proceso de modernización y formalización de los registros laborales en el país. Con esta innovación, se […]
Atención empleadores: nuevos lineamientos ante discriminación, violencia y acoso en el trabajo
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) dictó recientemente la Resolución MTESS Nº195/2026, por la cual se aprueban los lineamientos de prevención, atención, investigación y respuesta ante situaciones de discriminación, violencia y acoso en el trabajo. La normativa tiene como finalidad establecer un protocolo orientativo destinado a servir como guía para los empleadores […]
Nómina Salarial 2025: obligación clave ante la DNIT y qué deben hacer los empleadores en Paraguay
La presentación de la Nómina Salarial 2025 ante la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT) es una obligación informativa relevante para el control del IRP. Su cumplimiento oportuno y correcto permite evitar observaciones y contingencias tributarias. ¿Qué es la Nómina Salarial 2025? La nómina salarial corresponde al detalle de las remuneraciones pagadas a los trabajadores […]
Suspensión de contratos de trabajo: ya está vigente la nueva reglamentación
La suspensión de contratos de trabajo fue reglamentada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mediante la Resolución MTESS Nº 1361/2025, que desarrolla lo previsto en el Capítulo VIII del Código del Trabajo (Ley Nº 213/1993) y su modificatoria, estableciendo un nuevo marco procedimental para la aplicación de esta figura jurídica en el […]
Recordatorio: Empleadores deben comunicar liquidaciones salariales
En Paraguay, los empleadores tienen la obligación legal de comunicar las liquidaciones salariales. ¿Qué debo comunicar sobre las liquidaciones salariales? ¿Dónde comunico? A través del sistema REOP, en la sección de “Comunicaciones”, y luego “Liquidaciones de Salario”. ¿Cómo comunico? La comunicación de las liquidaciones salariales podrá realizarse de manera manual e individual, o bien mediante […]
Recordatorio: Empleadores tienen hasta el 15 de enero para comunicar pago del aguinaldo
Los empleadores tienen la obligación de comunicar el pago del aguinaldo correspondiente al ejercicio fenecido al 31 de diciembre. De acuerdo con la Resolución N° 915/2025 del MTESS, el plazo para realizar esta comunicación vence al cumplirse primeros 10 días hábiles del año, es decir el 15 de enero de 2026. ¿Qué debo comunicar? ¿Dónde […]
Se simplificó la residencia permanente para inversionistas extranjeros en Paraguay
La residencia permanente para inversionistas es una categoría migratoria que permite a ciudadanos extranjeros establecerse en Paraguay de manera definitiva, siempre que acrediten la realización de inversiones en el país. La solicitud se gestiona a través del Sistema Unificado de Apertura y Cierre de Empresas (SUACE), dependiente del Ministerio de Industria y Comercio (MIC). En […]
MTESS aprueba nuevo reglamento para la homologación y registro del Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
El 1 de octubre de 2025 entró en vigencia la Resolución N° 976/2025 del Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social (MTESS), que establece un nuevo reglamento para la homologación y registro de los Reglamentos Internos de Trabajo (RIT). Con esta normativa se reducen de forma sustancial los tiempos de tramitación: gestiones que antes podían […]
Atención empleadores: comunicación voluntaria de personal no dependiente y mayor plazo para informar aguinaldo
La Resolución N°915/2025 del MTESS establece que la comunicación de ingreso y salida de trabajadores no dependientes (independientes, extranjeros temporales, tercerizados, contratistas y subcontratistas) será voluntaria hasta nueva regulación, y que la comunicación del pago de aguinaldo podrá hacerse hasta los primeros 10 días hábiles del año siguiente. Estos ajustes, que modifican el reglamento del […]
